HALTE à LA DISCRIMINATION!!!

http://www.halde.fr/

Des centaines de millions de personnes sont victimes de discrimination dans le monde. Non seulement cette discrimination est une atteinte à l’un des principes des droits de l’homme mais elle a également des conséquences sociales et économiques. La discrimination entrave le développement et accentue les tensions et les inégalités sociales.

Que les choses soient claires : aucun employeur ne peut refuser de vous embaucher, vous sanctionner ou pire, vous licencier en raison de votre sexe, origine, moeurs, religion, etc. Aucune agence immobilière n'a le droit de vous empêcher d'acquérir un logement... 

Ces dernières années, l’Etat, comme certaines entreprises et acteurs du monde du travail, se sont mobilisés contre les discriminations. Mais des barrières subsistent.

La discrimination à l'embauche , sujet encore tabou dans les entreprises, se voit aujourd'hui exposée sur la scène médiatique. A juste titre. Les effectifs des entreprises sont encore loin de refléter la diversité de la société française.

  Au niveau national, dans le secteur privé, l’origine et l’âge sont les variables les plus discriminantes

                                                       L’homophobie est encore très ancrée dans le milieu professionnel. Selon une étude réalisée par la Halde, 40% de gays et lesbiennes déclarent avoir été victimes au moins une fois de comportements homophobes dans leur entreprise ; Insultes, blagues, moqueries, brimades, harcèlement, discrimination, licenciement : l'homophobie au travail est encore très forte.

 Les études sont unanimes : la beauté est un atout pour décrocher un emploi.

Selon les sociologues,  les individus séduisants sont considérés comme détenteurs de plus de qualités que les autres. Par contre une apparence séduisante peut être favorable ou nuisible pour les femmes selon le poste qu'elles occupent.

MAIS QUELLES SONT LES VéRITABLES CAUSES DE LA DISCRIMINATION,  CAR IL EST FACILE DE JETER LA PIERRE SUR L'EMBAUCHE OU L'ACQUISITION D'UN APPARTEMENT, MAIS LA DISCRIMINATION EXISTE SOUS SA FORME LA PLUS ABSURDE, DANS NOTRE QUOTIDIEN, AU TRAVERS DE NOS RAPPORTS AFFECTIFS OU AMOUREUX...! LE RESTE NE SONT QUE DES DéRIVES.  

LES PRéJUGéS, RéSULTANTES DE L'IGNORANCE ET DE NOS PEURS EN SONT LES PREMIèRES CAUSES.  L'AMPLIFICATION PAR LA TéLéVISION ET LES JOURNAUX (par souci d'information soit disant! mais surtout par souci de manipulation) DE TOUS LES PHéNOMèNES SOCIO-CULTURELS, DONT NOTRE SOCIéTé EST, ELLE-MêME RESPONSABLE, EN EST LA DEUXIèME CAUSE.

  ...